Beneficiarios
Es la población compuesta por los/as afiliados/as y sus cargas familiares reconocidas en la Universidad.
Requisitos para acceder a los beneficios
El afiliado deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 6 meses de afiliación al Bienestar.
- Estar al día en el aporte mensual (1%) así como también los demás compromisos con Bienestar.
- Enviar el formulario de la solicitud del beneficio que corresponda y adjuntar los documentos requeridos.
- Los correos de contacto por tipo de solicitud son los siguientes:
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Afiliación / Continuidad Afiliación / Consultas Generales:
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Venta de vales de gas (consultas y pagos):
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Ayuda Social / Ayuda Médica / Ayuda al Duplo / Préstamo:
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reembolsosyprestamosbienestar@usach.cl
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Ayuda Eventual / Ayuda por Siniestros:
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Plazos para la impetración del beneficio
El plazo máximo para solicitar los beneficios sociales es de 90 días (3 meses) desde la fecha en que se produce el evento por el cual se solicita la ayuda respectiva. Transcurrido este tiempo, el beneficio caduca irrevocablemente.
| Matrimonio |
Se otorgará una ayuda de diez sueldos vitales, para lo cual deberá acreditarse el matrimonio con el certificado correspondiente. Si ambos contrayentes fueran afiliados, el beneficio se otorgará a cada uno de ellos.
| Prestación | Monto $ |
| Matrimonio | 375.040 |
| Nacimiento |
Por nacimiento y/o adopción de un hijo se otorgará una ayuda de cinco sueldos vitales. Deberá acreditarse el nacimiento con el certificado de nacimiento respectivo (el que debe decir expresamente: para trámites varios).
Si ambos padres fueran afiliados, el beneficio se otorga a cada uno de ellos.
| Prestación | Monto $ |
| Nacimiento | 187.520 |
| Fallecimiento |
Se otorgará una ayuda de veinte sueldos vitales por fallecimiento del afiliado.
Se otorgará una ayuda de diez sueldos vitales por fallecimiento de carga familiar reconocida en la Universidad.
Beneficio especial por fallecimiento de cónyuge del afiliado haya sido o no carga del mismo, el cual asciende a 10 sueldos vitales mensuales.
Esta circunstancia será acreditada mediante la documentación que el Consejo estime necesaria.
En caso de fallecimiento del afiliado, el pago de esta ayuda se hará a la persona que éste haya designado con anterioridad en documento entregado al Jefe de Bienestar. En caso de no existir designación de beneficiario por parte del afiliado, el Servicio asignará el beneficio en el siguiente orden excluyente:
- Hijos menores de edad, que concurrirán por partes iguales. Que serán pagadas a la persona a cuyo cuidado se encuentre el menor.
- Cónyuge sobreviviente. En caso de que el afiliado varón haya mantenido conviviente, al menos, durante los tres últimos años inmediatamente anteriores a su fallecimiento, ésta concurrirá con la cónyuge sobreviviente en la proporción que determine el Consejo.
- Padres legítimos o naturales.
- Para acordar los pagos de la cuota mortuoria se requerirá el informe social previo sobre las circunstancias y causales que dan derecho al beneficio.
Si requiere modificar a su beneficiario/a o datos bancarios del mismo, puede hacerlo completando un Formulario de Google en el siguiente link: https://forms.gle/D7JLYiAVJJ44Cv5V9.
| Prestación | Monto $ |
| Fallecimiento Afiliado | 785.000 |
| Fallecimiento Carga Familiar (incluye cónyuge no carga familiar) | 375.040 |
| Ayuda al duplo |
Es una ayuda en dinero, no reembolsable, que beneficia a las cargas familiares reconocidas ante la Universidad con Asignación Familiar al Duplo, es decir, aquellas cargas familiares calificadas por la COMPIN, con invalidez absoluta.
Las solicitudes de este beneficio se realizan durante los meses de marzo y septiembre de cada año.
| Prestación | Monto $ |
| Ayuda al duplo | 396.000 |
El pago consiste en 5 Sueldos Vitales por semestre, y se cancela en los meses de Abril y Agosto de cada año ($198.000).
| Ayuda eventual |
Es una ayuda en dinero, no reembolsable, destinada a atender una necesidad económica grave, originada por gastos de salud excesivo, para afiliados y cargas familiares, calificados por las Asistente Sociales, cuya propuesta es enviada al Consejo de Administración del Departamento de Bienestar del Personal, para su análisis y determinación.
| Ayuda por siniestro |
Es una ayuda en dinero, no reembolsable, que se otorga ante situaciones de catástrofe que afectan a la vivienda de un afiliado, ya sea incendio, inundación, terremoto, temporal, etc. Asimismo se otorga esta ayuda en caso de robo, siempre que exista constancia de Carabineros de Chile.
La situación en ambos casos es evaluada por las Asistentes Sociales, cuya propuesta de ayuda es enviada al Consejo de Administración del Departamento de Bienestar del Personal, para que decida si es aprobada o no.
| Incentivo al Rendimiento Académico |
Es un premio en dinero, que se entrega a los hijos carga familiar de los afiliados y a los afiliados que cursen estudios de Enseñanza Superior (más de seis semestres), una vez en el año y a la cual se concursa presentando promedio de rendimiento académico del año anterior. Las Becas se otorgan conforme al siguiente detalle:
| Grupos | Subgrupos | Nota Mínima |
| 1. Educación Básica | 1.1. De 1º - 4º | 6.7 |
| 1.2. De 5º - 8º | 6.5 | |
| 2. Educación Media | 2.1. Científico Humanista | 6.3 |
| 2.2. Técnico Profesional | 6.3 | |
| 3. Educación Superior | 3.1. Técnico Superior | 5.5 |
| 3.2. Ed. Superior de 1º - 7º | 5.5 | |
| 4. Funcionarios/as | 4.1. Técnico Superior | 5.5 |
| 4.2. Educación Superior de 1º - 5º | 5.5 |
| Adquisición de Elementos Médicos |
Aparatos ortopédicos, audífonos, lentes, sillas de ruedas, medicamentos.
| Prestación | Monto $ |
| Aparatos Ortopédicos | 2.578.400 |
| Audífonos | 796.960 |
| Cristales Opticos | 210.000 |
| Sillas de Ruedas (Invalidez temporal) | 796.960 |
| Medicamentos A | 468.800 |
| Medicamentos B | 1.968.960 |
En la adquisición de silla de ruedas se bonificará el 50% del valor de la misma, con un tope de 20 sueldos vitales mensuales, cuando su uso se deba a enfermedades o accidentes invalidantes.
Se bonificará el 100% del valor de la silla de ruedas, con tope de 20 sueldos vitales mensuales, cuando la invalidez sea absoluta.
Grupo A de Medicamentos
Aquellos de consumo permanente para las siguientes enfermedades:
Diabetes, Glaucoma, Osteoporosis, Accidente Vascular Encefálico, Enfermedad Cardiovascular, Artrosis, Hipertensión Arterial, Enfermedad de Crohn-Colitis Ulcerosa, Hipertiroidismo, Hipotiroidismo, Fibrotórax, Artritis Reumatoide, Osteoartrosis, Psicosis-Esquizofrenia, Enfermedad de Meniere, Epilepsia, Depresión Mayor Recurrente, Lupus, Psoriasis, Queratosis Actínica, Enfermedad de Parkinson, Macroadenoma Hipofisiario, Dislipidemia, Síndrome Mieloide Proliferativo.
Grupo B de Medicamentos
Aquellos de consumo permanente para las siguientes enfermedades:
Cáncer, Insuficiencia renal, Leucemia, Inmunodeficiencia Humoral, Hepatitis Crónica-Cirrosis, Cardiopatás Crónicas, Transplantes (se excluyen transplantes de uña y pelo).
| Atención Médica |
Odontológica, obstetricia, exámenes, consulta médica en hospitalización, medicamentos en hospitalización, hospitalización, intervenciones quirúrgicas, tratamientos de colaboración médica, tratamientos especializados.
| Prestación | Monto $ |
| Atención Obstétrica | 468.800 |
| Hospitalización | 1.172.000 |
| Consultas médicas en Hospitalización | 328.160 |
| Medicamentos en Hospitalización | 187.520 |
| Exámenes Laboratorio, Radiografías, etc. | 656.320 |
| Intervención Quirúrgica | 1.172.000 |
| Tratamiento Colaboración Médica | 609.440 |
| Tratamiento Especializado | 984.480 |
| Beneficio Septiembre |
Entrega de una tarjeta gift card, para todos aquellos afiliados al Bienestar, que cuenten con los siguientes requisitos:
- Al 1 de septiembre de cada año debe contar con 6 meses de antiguedad en su afiliación.
- Escontrarse activo.
- Encontrarse al día en sus aportes y compromisos.
| Beneficio Diciembre |
Entrega de una tarjeta gift card, para todos aquellos afiliados al Bienestar, que cuenten con los siguientes requisitos:
- Al 1 de diciembre de cada año, debe contar con 6 meses de antigüedad en su afiliación.
- Escontrarse activo.
- Encontrarse al día en sus aportes y compromisos.